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点击图片查看原图教师不是拿着一个教师证就可以上岗了。近期，记者针对国内少儿英语教育行业的师资培训情况作了相应的调查。调查发现，国内师资培训整体存在不足，多数教师都是没有什么教育经验的应届毕业生。纵观国内少儿英语教师的培训，缺乏阶段性和幼儿心理培训，这使得少儿教育存在巨大质量隐患。多数都是拿着孩子们在练手，这样的教育未免让人堪忧。
师资力量决定着一个英语培训机构的未来。社会上正规一点的培训机构在老师的录用上都比较慎重，相对来说比较值得信赖。 埃森教育的全部教师都通过的朗文教师培训和英国伦敦三一学院GESE教学培训，并获得证书，最重要的是他们对学生充满了无限的爱心、热情和鼓励，为国际品质的英语教育提供有力的师资保障。
有证书只能说明一个方面，还要求老师在教学的理论、教学课程设计、教学技能、教案的研讨、少儿教育心理等方面的素质都要过硬，一个成功的老师要具备综合素质。综合素质达标的老师才能上岗。
对一个机构的选择如果你没有什么依据那就去看他的师资队伍，一个团队的成功源于存在优秀的老师源于强大的师资力量。
